2-tägiger Live-Workshop für alle ehrgeizigen Führungskräfte, die durchsetzungsstärker kommunizieren & stressreduzierter führen wollen. 100% kostenfrei.
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Exklusives 2-tägiges Führungskräfte-Training 5.0 für alle ehrgeizigen Führungskräfte
Lerne an zwei Tagen praxiserprobte Führungs-Techniken,
mit denen Du Konflikte durchsetzungsstark löst, die Performance Deiner Mitarbeitenden steigerst und Deinen Stress dauerhaft reduzierst
Inklusive sofort umsetzbarer Gesprächsführungs-Tipps und stressreduzierender Produktivitäts-Techniken – ohne dafür noch länger zu arbeiten
Wie Du durch die Macht der Worte jedem einzelnen Deiner Mitarbeitenden einen Motivationsschub verpasst und die Produktivität Deines Teams steigerst.
Konkrete Tipps lassen Dich Deinen Fokus erhöhen & Zeit sparen, so dass Du Deine Ziele entspannter und ohne zusätzliche Überstunden erreichst.
Mit funktionierenden Konfliktlösungs-Techniken löst Du Deine Konflikte im Team schnell und nachhaltig. So entwickelst Du die Teammoral und Teamleistung.
Sicher' Dir Dein Ticket für nur 97€. Jetzt!
100% kostenlos.
Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 14. und 15. September, jeweils von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr statt.
Deine Anmeldung ist zu 100 % kostenlos.
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mit denen Du Konflikte durchsetzungsstark löst, die Performance Deiner Mitarbeitenden steigerst und Deinen Stress dauerhaft reduzierst
Inklusive sofort umsetzbarer Gesprächsführungs-Tipps und stressreduzierender Produktivitäts-Techniken –
ohne dafür noch länger zu arbeiten
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Konkrete Tipps lassen Dich Deinen Fokus erhöhen & Zeit sparen, so dass Du Deine Ziele entspannter und ohne zusätzliche Überstunden erreichst
Mit funktionierenden Konfliktlösungs-Techniken löst Du Deine Konflikte im Team schnell und nachhaltig. So entwickelst Du die
Teammoral und Teamleistung.
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Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 14. und 15. September, jeweils von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr statt.
Deine Anmeldung ist zu 100 % kostenlos.
14. und 15. September 2024
Jeweils
von 10:00 bis 15:00 Uhr
Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt und es wird keine Aufzeichnung geben.
14. und 15. September 2024
Jeweils
von 10:00 bis 15:00 Uhr
Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt
und es wird keine Aufzeichnung geben.
Wie genau hilft Dir das zweitägige Führungskräfte-Training 5.0?
Viele Mitarbeitenden erfüllen nicht die gesteckten Erwartungen, manche tanzen ihrer Führungskraft sogar auf der Nase herum.
Meine Erfahrungen & Methode:
Auch ich kenne unmotivierte Mitarbeitende. Mithilfe duzender Bücher, eigener Weiterbildungen und eigener Führungserfahrung habe ich sechs Bücher zum Thema Führung geschrieben und eine eigene Gesprächsführungs-Technik entwickelt, die Mitarbeiter- UND Unternehmens-Interessen vereint.
Wie es funktioniert:
Im zweitägigen Führungskräfte-Training lernst Du konkrete Kommunikations- und Produktivitäts-Tipps für die Themen Konflikte dauerhaft lösen, Leistungen von Mitarbeitenden nachhaltig verbessern, konzentriertes, stressreduziertes Arbeiten und Dein starkes, selbstbewusstes Auftreten als Führungskraft.
Der Unterschied zu anderen Methoden:
Es geht um direkte, durchsetzungsstarke und gleichzeitig wertschätzende Kommunikation. Mit meiner Technik verbindest Du Klarheit und Wertschätzung in Deiner Kommunikation und erzielst deshalb bessere Ergebnisse. Denn so ziehst Du mit Deinen Mitarbeitenden gemeinsam an einem Strang.
Meine Kunden, die Führungskräfte in meinen Seminaren …
... vermeiden es, um den heißen Brei herum zu reden.
... vermeiden es, laut zu werden.
... vermeiden es, wischiwaschi Lösungen zu vereinbaren.
... brauchen sich Sorgen keine zu machen über kündigende Mitarbeitende.
Mittlerweile verwenden hunderte meiner Kunden – Unternehmen sowie Führungskräfte und Geschäftsführerinnen – diese hochwirksame Technik, um ein motiviertes Team und loyale Mitarbeitende zu genießen.
Und all das, während Du keine schlauchenden, nervigen Mitarbeitergespräche mehr hast.
... und das Beste von allem ist, dass Du Zeit, Nerven und Diskussionen sparst und Du Deine Lebensqualität somit verbesserst.
Wie genau hilft Dir das zweitägige Führungskräfte-Training 5.0?
Viele Mitarbeitenden erfüllen nicht die gesteckten Erwartungen, manche tanzen ihrer Führungskraft sogar auf der Nase herum.
Meine Erfahrungen & Methode:
Auch ich kenne unmotivierte Mitarbeitende. Mithilfe duzender Bücher, eigener Weiterbildungen und eigener Führungserfahrung habe ich sechs Bücher zum Thema Führung geschrieben und eine eigene Gesprächsführungs-Technik entwickelt, die Mitarbeiter- UND Unternehmens-Interessen vereint.
Wie es funktioniert:
Im zweitägigen Führungskräfte-Training lernst Du
konkrete Kommunikations- und Produktivitäts-Tipps für die Themen Konflikte dauerhaft lösen, Leistungen von Mitarbeitenden nachhaltig verbessern, konzentriertes, stressreduziertes Arbeiten und Dein starkes, selbstbewusstes Auftreten als Führungskraft.
Der Unterschied zu anderen Methoden:
Es geht um
direkte, durchsetzungsstarke und gleichzeitig wertschätzende Kommunikation. Mit meiner Technik verbindest Du Klarheit und Wertschätzung in Deiner Kommunikation und erzielst deshalb bessere Ergebnisse. Denn so ziehst Du mit Deinen Mitarbeitenden gemeinsam an einem Strang.
Meine Kunden, die Führungskräfte in meinen Seminaren …
... vermeiden es, um den heißen Brei herum zu reden.
... vermeiden es, laut zu werden.
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... brauchen sich Sorgen keine zu machen über kündigende Mitarbeitende.
Mittlerweile verwenden hunderte meiner Kunden – Unternehmen sowie Führungskräfte und Geschäftsführerinnen – diese hochwirksame Technik, um ein motiviertes Team und loyale Mitarbeitende zu genießen.
Und all das, während Du keine schlauchenden, nervigen Mitarbeitergespräche mehr hast.
... und das Beste von allem ist, dass Du Zeit, Nerven und Diskussionen sparst und Du Deine Lebensqualität somit verbesserst.
Was bringt dir
das Führungskräfte-Training 5.0?
Du boosterst souverän & erfolgreich Deine Führungs-Kompetenzen & Karriere.
Motivierte leistende Mitarbeitende:
Egal, ob Deine Mitarbeitende Baby Boomer sind oder der Generation Y oder Z angehören: Es gelingt Dir mit den Führungs-Tools aus diesem Workshop demotivierte Mitarbeitende in leistungsstarke Teamplayer zu verwandeln, auf die Du stolz sein kannst.
Deine Prioritäten im Griff:
Du nutzt Deine Zeit effizient und konzentrierst Dich auf die wichtigen Aufgaben. Dadurch kannst Du Deine Abende und Dein Umfeld entspannt und stressfrei genießen, ohne ständig an Deine Arbeit zu denken.
Konfliktfreies Arbeiten:
Gerade, weil Du viel Zeit bei der Arbeit verbringst, ist es um so wichtiger, eine gute Team-Atmosphäre zu generieren. Gut gelöste Konflikte steigern auch die Produktivität Deines Teams, statt sie zu beeinträchtigen. Dein eigener Stresspegel und der Deines Teams sinkt dramatisch, womit nicht nur Deine Lebensfreude steigt, sondern auch die Deiner Mitarbeitenden.
Sicher' Dir jetzt Deinen kostenlosen Platz!
Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 14. und 15. September, jeweils von 10:00 bis 15:00 Uhr statt.
Deine Anmeldung ist zu 100 % kostenlos.
Achtung: Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt und es wird keine Aufzeichnung geben
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das Führungskräfte-Training 5.0?
Du boosterst souverän & erfolgreich Deine Führungs-Kompetenzen & Karriere.
Motivierte leistende Mitarbeitende:
Egal, ob Deine Mitarbeitende Baby Boomer sind oder der Generation Y oder Z angehören: Es gelingt Dir mit den Führungs-Tools aus diesem Workshop demotivierte Mitarbeitende in leistungsstarke Teamplayer zu verwandeln, auf die Du stolz sein kannst.
Deine Prioritäten im Griff:
Du nutzt Deine Zeit effizient und
konzentrierst Dich auf die wichtigen Aufgaben. Dadurch kannst Du Deine Abende und Dein Umfeld entspannt und stressfrei genießen, ohne ständig an Deine Arbeit zu denken.
Konfliktfreies Arbeiten:
Gerade, weil Du viel Zeit bei der Arbeit verbringst, ist es um so wichtiger, eine gute Team-Atmosphäre
zu generieren. Gut gelöste Konflikte steigern auch die Produktivität Deines Teams, statt sie zu beeinträchtigen. Dein eigener Stresspegel und der Deines Teams sinkt dramatisch, womit nicht nur Deine Lebensfreude steigt, sondern auch die Deiner Mitarbeitenden.
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Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 14. und 15. September, jeweils von 10:00 bis 15:00 Uhr statt.
Deine Anmeldung ist zu 100 % kostenlos.
Achtung: Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt und es wird keine Aufzeichnung geben
Die 6 elemente
herausragender
Führungs-kompetenz
im Führungskräfte-Training 5.0
Dieses Online-Event liefert Dir konkrete, direkt umsetzbare Leadership Skills.
So weißt Du nach Deiner Teilnahme genau, wie Du als ehrgeizige Führungskraft bessere Ergebnisse erzielst,
Dein Stresslevel reduzierst und eine höhere Zufriedenheit für Dich und Dein gesamtes Team generierst.
TAG 1: Samstag, 14. September VON 10 BIS 15 UHR
1. Entfalte Dein volles Potenzial: Klarheit und Durchsetzungsstärke für Deine Zielverwirklichung
Deine Werte und Vision sind Dir glasklar. Deshalb verfolgst und erreichst Du konsequent Dein Ziel
Du bist Dir Deiner Stärken und Fähigkeiten bewusst und kannst so stark und charismatisch auftreten
Weil Du innerlich klar und ausgeglichen bist, trittst Du nach außen mit spürbarem Selbstvertrauen auf
2. Strahle als selbstbewusste Führungspersönlichkeit: Fokus, Gelassenheit und Lebensfreude
Du hast Deine Prioritäten im Griff und bist jeden Tag stolz auf Dich und Deinen Beitrag als selbstbewusste Führungskraft
Du sagst leichter Nein und arbeitest deshalb fokussierter und stressfreier
Du setzt eine Priorität für Dein Leben, nicht nur für die Arbeit und bist deshalb energetisch, voller Kraft & rundum zufrieden
3. Konflikte meistern: Verständnis, Souveränität und gemeinsame Erfolge
Du erforschst die Ursache eines Konflikts und bist deshalb in der Lage, Konflikte an der Wurzel zu packen und endgültig aufzulösen
Du kennst die Psychologie hinter Konflikten und gehst verständnisvoller, souveräner und entspannter mit Konflikten um
Du erkennst auch den Nutzen von Konflikten und erzielst dadurch noch bessere Ergebnisse gemeinsam mit Deinem Team
TAG 2: SONNTAG, 15. SEPTEMBER VON 10 BIS 15 UHR
4. Stressbewältigung und Resilienz: Du baust eine entspannte und treue Teamkultur auf
Du testest Dein Stress-Level: Wo stehst Du heute, und wie Du mehr Gesundheit und Gelassenheit erreichst
Du kennst Deine körpereigenen Reaktionen und tust Deinem Körper bewusst Gutes, um jeden Tag – auch bei vollem Schreibtisch – ein Stück Entspannung zu genießen
Deine Entspanntheit und Resilienz ist die Basis dafür, dass auch Deine Mitarbeitenden stressfreier arbeiten und Dir treu bleiben
5. Effektive Leistungssteigerung durch klare Kommunikation und gezieltes Feedback
Wie Du die Ursachen einer Minderleistung identifizierst und damit den Grundstein für eine Verbesserung legst
Wie Du glasklare, unmissverständliche Erwartungen äußerst und damit – auf wertschätzende Art und Weise – eine Leistungssteigerung bewirkst
Wie Du ein Kritikgespräch gezielt führst und ein klares, engagiertes Commitment Deiner Mitarbeitenden einholst
6. Geheimes Bonus-Thema
Was ist der Schlüssel, der eine überragende Führungskraft von einer durchschnittlichen unterscheidet?
Diesen Schlüssel lege ich Dir mit diesem geheimen Bonus-Thema in die Hand, so dass Du Mitarbeitende in Deinem Team hast, die sich gern für Dich ins Zeug legen und langfristig mit Dir zusammenarbeiten. Du wirst nicht nur in Deiner Führungsrolle überdurchschnittlichen Erfolg generieren, sondern auch entspannter durch Deinen Führungsalltag gehen.
Bleibe bis zum Schluss im Führungskräfte-Training und erfahre das Geheimnis der erfolgreichsten Führungskräfte und Vorbilder für Deinen Führungsstil.
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TAG 1:
Samstag, 14. September VON 10 BIS 15 UHR
1. Entfalte Dein volles Potenzial: Klarheit und Durchsetzungsstärke für Deine Zielverwirklichung
Deine Werte und Vision sind Dir glasklar. Deshalb verfolgst und erreichst Du konsequent Dein Ziel
Du bist Dir Deiner Stärken und Fähigkeiten bewusst und kannst so stark und charismatisch auftreten
Weil Du innerlich klar und ausgeglichen bist, trittst Du nach außen mit spürbarem Selbstvertrauen auf
2. Strahle als selbstbewusste Führungspersönlichkeit: Fokus, Gelassenheit und Lebensfreude
Du hast Deine Prioritäten im Griff und bist jeden Tag stolz auf Dich und Deinen Beitrag als selbstbewusste Führungskraft
Du sagst leichter Nein und arbeitest deshalb fokussierter und stressfreier
Du setzt eine Priorität für Dein Leben, nicht nur für die Arbeit und bist deshalb energetisch, voller Kraft & rundum zufrieden
3. Konflikte meistern: Verständnis, Souveränität und gemeinsame Erfolge
Du erforschst die Ursache eines Konflikts und bist deshalb in der Lage, Konflikte an der Wurzel zu packen und endgültig aufzulösen
Du kennst die Psychologie hinter Konflikten und gehst verständnisvoller, souveräner und entspannter mit Konflikten um
Du erkennst auch den Nutzen von Konflikten und erzielst dadurch noch bessere Ergebnisse gemeinsam mit Deinem Team
TAG 2:
SONNTAG, DEN 14. SEPTEMBER
VON 10 BIS 15 UHR
4. Stressbewältigung und Resilienz: Du baust eine entspannte und treue Teamkultur auf
Du testest Dein Stress-Level: Wo stehst Du heute, und wie Du mehr Gesundheit und Gelassenheit erreichst
Du kennst Deine körpereigenen Reaktionen und tust Deinem Körper bewusst Gutes, um jeden Tag – auch bei vollem Schreibtisch – ein Stück Entspannung zu genießen
Deine Entspanntheit und Resilienz ist die Basis dafür, dass auch Deine Mitarbeitenden stressfreier arbeiten und Dir treu bleiben
5. Effektive Leistungssteigerung durch klare Kommunikation und gezieltes Feedback
Wie Du die Ursachen einer Minderleistung identifizierst und damit den Grundstein für eine Verbesserung legst
Wie Du glasklare, unmissverständliche Erwartungen äußerst und damit – auf wertschätzende Art und Weise – eine Leistungssteigerung bewirkst
Wie Du ein Kritikgespräch gezielt führst und ein klares, engagiertes Commitment Deiner Mitarbeitenden einholst
6. Geheimes Bonus-Thema
Was ist der Schlüssel, der eine überragende Führungskraft von einer durchschnittlichen unterscheidet?
Diesen Schlüssel lege ich Dir mit diesem geheimen Bonus-Thema in die Hand, so dass Du Mitarbeitende in Deinem Team hast, die sich gern für Dich ins Zeug legen und langfristig mit Dir zusammenarbeiten. Du wirst nicht nur in Deiner Führungsrolle überdurchschnittlichen Erfolg generieren, sondern auch entspannter durch Deinen Führungsalltag gehen.
Bleibe bis zum Schluss im Führungskräfte-Training und erfahre das Geheimnis der erfolgreichsten Führungskräfte und Vorbilder für Deinen Führungsstil.
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Von wem wirst Du lernen?
Dein Gastgeber
Führungskräfte-Trainer,
-Redner & -Coach
Markus Jotzo
Als Kind und Jugendlicher bin ich sehr autoritär erzogen worden. Gelernt habe ich daraus vor allem eins: Klare Ansagen machen und die eigenen Erwartungen klar äußern. In meiner achtjährigen Führungskarriere bei Unilever hatte ich damit zwar Erfolge – vor allem, weil ich sehr ehrgeizig und engagiert war. Das richtige Fingerspitzengefühl für Führungskommunikation hatte ich damals allerdings nicht. Erst als einige meiner Kollegen nicht mehr mit mir zusammenarbeiten wollten und mir meine Führungskraft mit einem professionellen Coaching ermöglicht hat, meine Fehler zu sehen und das Ruder komplett herumzureißen, gelang es mir, glasklar UND einfühlsam zu führen.
Meine Vision: Schluss mit schlechter Führung! Geprägt von meinen eigenen Erfahrungen unter schlechter Führung, setze ich mich leidenschaftlich für eine Kultur herausfordernder und zugleich wertschätzender Führung ein. Diese Art der Führung kombiniert die Interessen des Unternehmens, der Führungskraft und der Mitarbeitenden.
25 Jahre Führungserfahrung
20 Jahre Erfahrung
als Trainer, Coach & Redner für Führungskräfte
Aus- und Weiterbildungen:
Kaufmännische Ausbildung,
BWL (D und USA): Dipl.-Kfm.,
Reiss Profile Master,
Systemischer Coach,
NLP Master,
German Speakers Association,
National Speakers Association (USA)
Über 10.000 Führungskräfte
erfolgreich dazu befähigt,
ihre Führungs-Kompetenzen auszubauen
Podcast „Führen wie ein Löwe“
mit über 140 Folgen zum Thema Selbst- und Mitarbeiterführung
Leadership-Blog
mit konkreten Führungs-Tipps in über 300 Blog-Artikeln
Autor von sechs Büchern,
darunter „Der Chef, den keiner mochte – Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind“
und „Führungs-Neuland“.
Mein Buch „Loslassen für Führungskräfte“ wurde aus 500 Management-Büchern zum ‚Trainerbuch des Jahres‘ gewählt.
Von wem wirst Du lernen?
Dein Gastgeber
Führungskräfte-Trainer,
-Redner & -Coach
Markus Jotzo
Als Kind und Jugendlicher bin ich sehr autoritär erzogen worden. Gelernt habe ich daraus vor allem eins: Klare Ansagen machen und die eigenen Erwartungen klar äußern. In meiner achtjährigen Führungskarriere bei Unilever hatte ich damit zwar Erfolge – vor allem, weil ich sehr ehrgeizig und engagiert war. Das richtige Fingerspitzengefühl für Führungskommunikation hatte ich damals allerdings nicht. Erst als einige meiner Kollegen nicht mehr mit mir zusammenarbeiten wollten und mir meine Führungskraft mit einem professionellen Coaching ermöglicht hat, meine Fehler zu sehen und das Ruder komplett herumzureißen, gelang es mir, glasklar UND einfühlsam zu führen.
Meine Vision: Schluss mit schlechter Führung! Geprägt von meinen eigenen Erfahrungen unter schlechter Führung, setze ich mich leidenschaftlich für eine Kultur herausfordernder und zugleich wertschätzender Führung ein. Diese Art der Führung kombiniert die Interessen des Unternehmens, der Führungskraft und der Mitarbeitenden.
25 Jahre Führungserfahrung
20 Jahre Erfahrung
als Trainer, Coach & Redner für Führungskräfte
Über 10.000 Führungskräfte
erfolgreich dazu befähigt,
ihre Führungs-Kompetenzen auszubauen
Aus- und Weiterbildungen:
Kaufmännische Ausbildung,
BWL (D und USA): Dipl.-Kfm.,
Reiss Profile Master,
Systemischer Coach,
NLP Master,
German Speakers Association,
National Speakers Association (USA)
Podcast „Führen wie ein Löwe“
mit über 140 Folgen zum Thema Selbst- und Mitarbeiterführung
Leadership-Blog
mit konkreten Führungs-Tipps in über 300 Blog-Artikeln
Autor von sechs Büchern,
darunter „Der Chef, den keiner mochte – Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind“
und „Führungs-Neuland“.
Mein Buch „Loslassen für Führungskräfte“ wurde aus 500 Management-Büchern zum ‚Trainerbuch des Jahres‘ gewählt.
Bereits über 10.000 begeisterte Teilnehmende:
Anja
… ist die rechte Hand der Inhaberin einer Apotheke und führt insgesamt 8 Führungskräfte.
„Ich schaffe mehr als früher und habe mehr Struktur – beruflich und privat. Ich habe den Aufbau von schwierigen Gesprächen mit dem Dranbleiben an den Mitarbeitenden verinnerlicht.“
Peter
… ist Vertriebsleiter und führt ein Team aus insgesamt 11 Mitarbeitenden.
„Ich habe viele Techniken gelernt und umgesetzt: Ablauf von Kritikgesprächen, Schwierigkeiten beim Delegieren, Minderleistung verändern, Konflikte nicht scheuen. Ich schlafe deutlich besser.“
Kati
… ist Personalleiterin und führt insgesamt 18 Mitarbeitende.
„Die für mich wichtigste Komponenten sind: Ziele definieren, regelmäßig tracken in Kombination mit Austausch und Life-Coachings = Ziele besser erreicht. Ich bin mehr in die Steuerung meines Teams gekommen, lösche nicht mehr selbst die Feuer.“
Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 14. und 15. September, jeweils von 10:00 bis 15:00 Uhr statt.
Deine Anmeldung ist zu 100 % kostenlos.
Achtung: Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt und es wird keine Aufzeichnung geben
Bereits
über 10.000 begeisterte Teilnehmende:
Anja
… ist die rechte Hand der Inhaberin einer Apotheke und führt insgesamt 8 Führungskräfte.
„Ich schaffe mehr als früher und habe mehr Struktur – beruflich und privat. Ich habe den Aufbau von schwierigen Gesprächen mit dem Dranbleiben an den Mitarbeitenden verinnerlicht.“
Peter
… ist Vertriebsleiter und führt ein Team aus insgesamt 11 Mitarbeitenden.
„Ich habe viele Techniken gelernt und umgesetzt: Ablauf von Kritikgesprächen, Schwierigkeiten beim Delegieren, Minderleistung verändern, Konflikte nicht scheuen. Ich schlafe deutlich besser.“
Kati
… ist Personalleiterin und führt insgesamt 18 Mitarbeitende.
„Die für mich wichtigste Komponenten sind: Ziele definieren, regelmäßig tracken in Kombination mit Austausch und Life-Coachings = Ziele besser erreicht. Ich bin mehr in die Steuerung meines Teams gekommen, lösche nicht mehr selbst die Feuer.“
Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 14. und 15. September, jeweils von 10 bis 15 Uhr statt.
Deine Anmeldung ist zu 100 % kostenlos.
Achtung: Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt und es wird keine Aufzeichnung geben
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Warum ist der Workshop mit so vielen Tools kostenfrei?
Markus möchte möglichst viele Führungskräfte erreichen und zu einem entspannteren Führungsalltag verhelfen.
Ist der Workshop auch für angehende Führungskräfte?
Egal, ob Du schon seit 20 Jahren Führungskraft bist, vielleicht sogar schon Geschäftsführerin, oder bald eine Führungskraft werden möchtest: Die Tools aus diesem Workshop sind die Basis für Deine exzellente Selbstführung und die Führung Deiner Mitarbeitenden.
Was ist das Besondere an diesem Workshop?
Markus redet nicht viel, er macht. Du wirst konkrete, sofort umsetzbare Hinweise für Deinen persönlichen Führungsstil erhalten.
Ich bin schon über 20 Jahre Führungskraft. Was soll ich noch groß von Markus lernen?
Wenn all Deine Mitarbeitenden 100% Deiner Erwartungen erfüllen und Du das Gefühl hast, Du hast alle Aufgaben und Projekte gut im Griff, dann genieß Dein Wochenende ohne Markus. Wenn das nicht der Fall ist, hast Du Lernbedarf und darfst Dich gern auf die Schulbank setzen, um auf Deine Kompetenzen einen drauf zu setzen.
Ist der Workshop für Führungskräfte jeglicher Branche geeignet?
Ja, denn wenn eine Führungskraft und ein Mitarbeiter zusammenarbeiten, dann menschelt es in allen Branchen gleich.
Wie läuft die Anmeldung ab?
Klick‘ auf einen der Anmelde-Button dieser Seite, um deine Daten anschließend in ein sicher verschlüsseltes Anmeldeformular einzugeben. Nach Deiner Anmeldung erhältst Du umgehend Deine Anmeldebestätigung per E-Mail. Auf der nächsten Seite kannst Du Dir außerdem exklusives Begleitmaterialien zum Führungskräfte-Training 5.0 sichern.
Häufig gestellte Fragen
Warum ist der Workshop mit so vielen Tools kostenfrei?
Markus möchte möglichst viele Führungskräfte erreichen und zu einem entspannteren Führungsalltag verhelfen.
Ist der Workshop auch für angehende Führungskräfte?
Egal, ob Du schon seit 20 Jahren Führungskraft bist, vielleicht sogar schon Geschäftsführerin, oder bald eine Führungskraft werden möchtest: Die Tools aus diesem Workshop sind die Basis für Deine exzellente Selbstführung und die Führung Deiner Mitarbeitenden.
Was ist das Besondere an diesem Workshop?
Markus redet nicht viel, er macht. Du wirst konkrete, sofort umsetzbare Hinweise für Deinen persönlichen Führungsstil erhalten.
Ich bin schon über 20 Jahre Führungskraft. Was soll ich noch groß von Markus lernen?
Wenn all Deine Mitarbeitenden 100% Deiner Erwartungen erfüllen und Du das Gefühl hast, Du hast alle Aufgaben und Projekte gut im Griff, dann genieß Dein Wochenende ohne Markus. Wenn das nicht der Fall ist, hast Du Lernbedarf und darfst Dich gern auf die Schulbank setzen, um auf Deine Kompetenzen einen drauf zu setzen.
Ist der Workshop für Führungskräfte jeglicher Branche geeignet?
Ja, denn wenn eine Führungskraft und ein Mitarbeiter zusammenarbeiten, dann menschelt es in allen Branchen gleich.
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WORAUF WARTEST DU NOCH?
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Entfache Dein volles Potenzial als Führungskraft, um nicht nur Deine persönlichen Ziele anzupacken und zu erreichen, sondern auch die Deines Teams
Kreiere ein stressfreies Umfeld gemeinsam mit Deinem Team, in dem Deine Mitarbeitenden sich von Deiner positiven, anpackenden Energie mitreißen lassen
Löse Deine Konflikte souverän und gezielt durch eine strukturierte, erprobte und zielführende Gesprächsführung
WORAUF WARTEST DU NOCH?
Entfache Dein volles Potenzial als Führungskraft, um nicht nur Deine persönlichen Ziele anzupacken und zu erreichen, sondern auch die Deines Teams
Kreiere ein stressfreies Umfeld gemeinsam mit Deinem Team, in dem Deine Mitarbeitenden sich von Deiner positiven, anpackenden Energie mitreißen lassen
Löse Deine Konflikte souverän und gezielt durch eine strukturierte, erprobte und zielführende Gesprächsführung
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© Copyright 2024 - Markus Jotzo
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